Avantages de l’externalisation du développement:

Les principaux avantages qui conduisent à l’externalisation du développement sont:

1. La réduction des coûts : en externalisant une tâche, vous diminuez le niveau relatif des coûts de vos employés, tels que le recrutement, la supervision, le salaire et autres avantages. Cela réduit aussi le coût de l’obsolescence des équipements et leur dépréciation. Une partie des économies sera consacrée à l’externalisation mais l’entreprise réduira ses investissement pour la mise en place d’infrastructures et le recrutement, et permettra ainsi de faire de grandes économies et baisser les coûts de l’emploi.

2. La qualité du service : comme votre entreprise sera cliente de la société d’externalisation, vous aurez affaire à des gens extrêmement motivés, ce qui n’est pas forcément le cas d’un employé.

3. La hausse des capitaux propres : l’externalisation réduit le besoin d’investir dans des fonctions différentes de votre activité principale, permettant ainsi votre investissement de capitaux de faire des bénéfices dans son activité.

4. Une technologie de pointe : du fait de l’étendue de ce domaine, les sociétés d’externalisation sont obligées de consacrer du temps et de l’argent aux derniers équipements de pointe et à la formation de ses employés afin de gagner un avantage compétitif sur leurs concurrents. En externalisant certains domaines, vous vous assurez d’obtenir les services les plus efficaces et l’expertise technologique la plus poussée du secteur.

5. Un prix stable : en externalisant, vous obtiendrez probablement une tarification stable, vous évitant la prospection de marché. Cela vous aidera aussi à budgétiser plus efficacement vos frais d’exploitation et vos achats d’immobilisation, tout en prévenant les dépenses inattendues possibles.

6. De nouveaux partenaires commerciaux : les sociétés d’externalisation doivent toujours être considérées comme des partenaires commerciaux. En tant que tels, elles partagent votre souhait de réussite pour pouvoir garder son potentiel maximal de fonctionnement.

7. Plus de temps à consacrer aux activités de l’entreprise : L’externalisation permet à l’entreprise de mieux se consacrer aux activités de son entreprise. L’équipe de gestion se focalise alors sur l’organisation et la direction des stratégies commerciales de l’entreprise et ne perd pas de temps à la réalisation de certaines tâches secondaires. Cela aidera à améliorer les choses dans les deux cas.

 

Pourquoi l’Inde ?

L’Inde est l’interlocuteur privilégié en matière de service d’externalisation informatique dans le monde. Aujourd’hui, l’Inde est appelée le carrefour de l’externalisation car le pays fournit des services d’excellente qualité à des prix réduits, diminuant ainsi les coûts opérationnels.

Externaliser vers l’Inde donne aux entreprises un avantage compétitif contre la récession. Les raisons sont les suivantes :
Un fuseau horaire avantageux :
L’avantage du fuseau horaire entre l’Inde et l’Amérique et l’Europe est un élément majeur de l’externalisation vers l’Inde. Un service d’assistance est joignable 24h/24, 7 j/7 et 365 jours par an.

Un gouvernement stable :
Depuis la loi ‘IT acts 2000’, l’Inde a été évaluée comme étant la plus parfaite destination mondiale de l’investissement. Avec le soutien du gouvernement, de nombreux parcs informatiques avec des infrastructures améliorées ont été créés à travers tout le pays. Le gouvernement a également permis aux entreprises étrangères de s’installer de manière équitable. L’économie florissante a également joué un rôle essentiel.

L’avantage indien :
La rentabilité des services est l’avantage n°1 que l’Inde offre, en plus d’une réserve de professionnels talentueux et compétents. Plus de 20 entreprises indiennes ayant atteint le modèle CMM et 65% des entreprises mondiales ayant atteint le niveau 5 de ce modèle se situent en Inde. De plus, l’Inde dispose du plus grand niveau d’entreprises de logiciels certifiées ISO-9000.